Szkolenie dla zespołów, które funkcjonują od lat, jak i tych, które przechodzą przez zmiany (nowy szef, zmiany organizacyjne, zmiany w składzie zespołu, nowe zadania etc.). To okazja do refleksji nad swoją rolą, komunikacją i potencjałem tkwiącym w zespole z wykorzystaniem najpopularniejszego na świecie narzędzia określającego typ osobowości (MBTI®).

Szkolenie dla wychowawców, nauczycieli, pedagogów, psychologów. Czyli wszystkich, tych, którzy pracują z dziećmi i młodzieżą. I doświadczają codziennie mniejszych i większych konfliktów rówieśniczych. Jak efektywnie zarządzać konfliktem w klasie? Jak wyjść poza utraty schemat „podajcie sobie ręce i przeproście się”? Jak sytuację nieporozumienia wykorzystać jako lekcję dojrzałego rozmawiania o emocjach, nazywania swoich potrzeb i zaznaczania granic? Jak sprawić, by konflikt nie tylko nie doprowadził do rozłamu w klasie, ale wręcz stanowił okazję do zacieśniania więzi? Jeżeli na co dzień pracujesz z grupą młodych ludzi i zadajesz sobie te pytania, to szkolenie jest dla Ciebie!

Jak zadbać o ”wyjście z twarzą” z konfliktu? Jak zmierzyć się z lękami i frustracjami rodziców? I rodzice i nauczyciele chronią się przed utratą dobrego imienia. Obie strony doświadczają frustracji ze względu na niezrozumienie swoich pozytywnych intencji. Skutkiem jest wzajemna niechęć, unikanie kontaktu lub konflikt. To szkolenie, to spojrzenie na konflikt z innej perspektywy.